Manajemen

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI DHARMA PUTRA SEMARANG KOTA SEMARANG - JAWA TENGAH, ID CODE PRODI : 61101 CODE PT : 063008
1
Authors
4
SINTA Score Overall
4
SINTA Score 3Yr
2
SINTA Score Overall Productivity
2
SINTA Score 3Yr Productivity
Latest number of publication
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Dinas Koperasi …
Authors : Y Bramidha, S Hidayah JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 29 (53), 2023
2023 1 cited
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. PHAPROS TBK WILAYAH JATENG DIY
Authors : Y Ekowati, S Hidayah, SB Handayani Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 11 (1), 43-55, 2023
2023 3 cited
Analisis Pelatihan dan Insentif terhadap Kinerja Personel Militer dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening (Studi Empirik Pada Personel Militer …
Authors : NBS Prayoga, S Hidayah, SB Handayani Dharma Ekonomi 29 (55), 2022
2022 2 cited
PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN YANG DI MODERASI OLEH BUDAYA ORGANISASI PADA PT. UNGARAN PRINTING APPAREL
Authors : A Muslikhun, S Hidayah DHARMA EKONOMI 29 (55), 2022
2022 0 cited
Peran Komitmen Organisasi Sebagai Pemediasi Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kota Semarang
Authors : L Trisnaningsih, S Hidayah JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 29 (52), 2022
2022 1 cited
KEPEMILIKAN KAIN PERCA JAHITAN PERSPEKTIF HUKUM ISLAM (Studi Kasus Pemanfaatan Kain Perca Jahitan di Kecamatan Tingkir Kota Salatiga)
Authors : SAAN Hidayah IAIN SALATIGA, 2021
2021 0 cited
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah
Authors : WF Rahmat, RH Wibowo, S Hidayah Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi 28 (50), 2021
2021 7 cited
Pengaruh Pembelajaran Organisasi dan Kemampuan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Manajemen Pengetahuan Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Pegawai PT …
Authors : SB Handayani, NA Wardani, S Hidayah Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi 28 (50), 2021
2021 5 cited
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SATUAN KERJA BALAI BESAR PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN VEKTOR DAN …
Authors : S Julianingsih, S Hidayah JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 27 (48), 2020
2020 0 cited
KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL YANG MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empirik Pada Tenaga Kependidikan UIN …
Authors : S Hidayah, SB Handayani JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI 27 (49), 2020
2020 0 cited
View more ...
Get More with SINTA Insight
Go to Insight
Article Quartile
Research Output
  Scopus GScholar WOS
Article 0 27 0
Citation 0 289 0
Get More with SINTA Insight

Go to Insight