avatar

ZAITUL

Universitas Bung Hatta S1 - Akuntansi SINTA ID : 5999947
1.278
SINTA Score Overall
486
SINTA Score 3Yr
0
Affil Score
0
Affil Score 3Yr
Latest number of Publication and Citations
ANALISA PENGARUH WORK FAMILY-CONFLICT TERHADAP JOB EMBEDEDDNESS: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Authors : ALL Razaq, Z Zaitul, S Sefnedi, R Yuliviona, I Khalil Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan …, 2024
2024 0 cited
Keberadaan Perempuan pada Organ Corporate Governance dan Risiko Kredit Perbank Indonesia
Authors : OM Reza, Z Zaitul AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis 4 (2), 920-934, 2024
2024 0 cited
Corporate Governance dan Kepercayaan Investor Peran Moderasi Going Concern, Corporate Reporting, dan Covid-19
Authors : G Muhammad, D Ilona Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) 5 (01), 191-206, 2024
2024 0 cited
KAJIAN AUDIT REPORT LAG DARI PERSPEKTIF TATA KELOLA KORPORASI: EKSPLORASI PERAN KUALITAS AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Authors : DY Saputra, Z Zaitul, M Mahendri, RY Muslim, D Ilona JURNAL LENTERA AKUNTANSI 9 (1), 1-16, 2024
2024 0 cited
Pengaruh Kualitas Komunikasi Organisasi Terhadap Kesiapan Individu Untuk Perubahan: Peran Komitmen Terhadap Perubahan Sebagai Variabel Moderasi
Authors : FS Dekal, S Suardesi, Z Zaitul Innovative: Journal Of Social Science Research 4 (4), 14518-14538, 2024
2024 0 cited
Foreign Direct Investment And Accounting Conservatism: IFRS Adoption As Moderating Variable
Authors : SN Ulfa, Z Zaitul, H Herawati, M Azizah, D Ilona Jurnal Riset Akuntansi 2 (1), 210-224, 2024
2024 0 cited
PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP READINESS FOR CHANGE: DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL TRUST
Authors : R Husna, Z Zaitul, R Nofriadi, S Stevany, I Khalil, AL Razaq, Y Yurizal, ... Jurnal Manajemen Kompeten 6 (2), 1-13, 2024
2024 0 cited
Kajian Etika Kerja Islam Pada Smk Al Fatih Pasaman Barat dan Dampaknya pada Sikap terhadap Perubahan Organisasi: Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi
Authors : B Aziz, W Nika, Z Zaitul Indonesian Research Journal on Education 4 (4), 148-155, 2024
2024 0 cited
ANALISIS PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP DEVIANT BEHAVIOR IN WORKPLACE: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABLE MEDIASI
Authors : R Nofriadi, Z Zaitul, R Yuliviona, LS Mulatsih, Y Yurizal Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan …, 2024
2024 0 cited
Determinants and Consequences of Executive Compensation: The Case of Emerging Market
Authors : H Ikhsan, D Ilona, D Rifa, Y Yunilma eCo-Buss 7 (1), 404-419, 2024
2024 0 cited
View more ...
Get More with SINTA Insight
Go to Insight

Summary

Article Quartile
Research Output
  Scopus GScholar WOS
Article 29 141 9
Citation 89 370 28
Cited Document 25 76 6
H-Index 5 10 4
i10-Index 2 11 0
G-Index 1 1 4
Get More with SINTA Insight

Go to Insight